Yitzhak Kesselman. Foto Jerusalem Post
Een haredi Chabad rabbijn is de meest ervaren ultraorthodoxe ingenieur van Microsoft geworden . Deze maand werd hij gepromoveerd tot corporate vice president, meldt Jerusalem Post.
Rabbijn Yitzhak Kesselman, 40, liet deze week op zijn LinkedIn-account weten dat hij "zich enorm vereerd voelt om een nieuwe rol te aanvaarden als Corporate Vice President, Messaging and Real-Time Analytics."
Zijn werk richt zich op bedrijfssoftware en een managementproduct genaamd Fabric.
Het Messaging and Real-Time Analytics Platform-team werd minder dan twee jaar geleden opgericht, waarbij Kesselman destijds werd aangetrokken als Vice President na een periode van anderhalf jaar bij Google. Daarvoor werkte hij bijna negen jaar bij Microsoft als Partner Director of Software Engineering.
Kesselman werd geboren in Riga, Letland, en groeide op in de Israëlisch-Arabische stad Ramle in Israël vanaf zijn zesde. Hij heeft een bachelordiploma in computerwetenschappen van de Universiteit van Tel Aviv.
Hij diende bij de IDF in de computerafdeling van de Inlichtingendienst als onderdeel van het academische reserveprogramma.
"In de ochtenden studeerde ik differentiaal- en integraalrekening en datastructuren als onderdeel van de academische reserve, en 's avonds bestudeerde ik het Talmoedische traktaat Berakhot en de Chabad-leringen aan de jesjiva", schreef hij in een bericht op LinkedIn.
Vervolgens werkte hij zeven jaar als Engineering Manager bij twee Israëlische technologiebedrijven: Retalix en Smartech Medical.
Hij was een van de eerste haredi-werknemers bij het Microsoft-centrum in Israël.
Hij woont nu in New York, waar hij met zijn vijf kinderen woont, aldus Ynet. Veel van zijn team van 400 mensen zijn echter gevestigd in het ontwikkelingscentrum van Herzliya , dus Kesselman reisde regelmatig naar Israël, voegde Ynet toe.
Kesselman begon in 2023 met zijn studie tot orthodoxe rabbijn. Tegen Globes zei hij: "Dit is een heel jaar van intensieve studie, waarin we dieper ingaan op kwesties die relevant zijn voor het dagelijks leven van de Joden."
"In het programma dat ik [in de VS] volg, zijn er zeven examens, die elk mondeling en schriftelijk zijn. Om te slagen is het noodzakelijk om kennis te tonen van het onderwerp in de gehele keten van de wet, van de halachische uitspraken tot de meest recente uitspraken."
Hij voegde eraan toe dat hij al jaren rabbijn wilde worden.
Kesselman voegde toe dat Microsoft een streng beleid voert op het gebied van inclusiviteit en diversiteit en dat hij zich nooit ongemakkelijk heeft gevoeld over zijn joodse achtergrond.
"Ik heb nooit een dissonantie gezien tussen mijn werk en mijn geloof", vertelde hij aan Globes.
Hij vertelde over een keer dat hij, een paar maanden na zijn verhuizing naar New York, tijdens een onlinevergadering met een grote klant, werd gevraagd om een vervolgvergadering in te plannen voor vrijdag. Hij vertelde Globes: "Mijn manager zette het gesprek op mute en vroeg me wanneer de sjabbat eraan kwam, zodat ik me niet ongemakkelijk hoefde te voelen."
Kesselman voegde toe dat hij samenwerkt met andere Haredi-mannen en -vrouwen, sommigen in de VS en sommigen in Israël.
"Als we het over Haredim hebben, zelfs in de Haredi-samenleving, zijn er veel stromingen, die elk hun eigen nuances hebben. Het maakt de baan als manager op persoonlijk vlak interessant, om met mensen uit tientallen landen te werken, en natuurlijk ook uit veel stromingen in de Haredi-samenleving."
Hij vertelde Globes dat hij persoonlijk betrokken was bij de aanstelling van Haredi-vrouwen bij Microsoft.
"We hebben gekeken hoe we de werknemers van het bedrijf konden diversifiëren zonder in te leveren op kwaliteit," zei hij. "We moesten outside the box kijken en kandidaten van verschillende onderwijsinstellingen onderzoeken, bijvoorbeeld instellingen voor hoger onderwijs voor Haredi-vrouwen."
"Ik geloof dat iedere man en vrouw uit de Haredi-gemeenschap die wil integreren in de tech-industrie, dat net als ieder ander kan doen: met hard werken, nieuwsgierigheid en de bereidheid om te leren en te verbeteren."
Comments